A propos des environnements de travail ERGONOMIQUE
L'ergonomie, la fonctionnalité et l'éfficacité sont des axes de réflexion permanents. Quand vous choisissez un environnement de travail ERGONOMIQUE vous optez pour une solution durable, de qualité et évolutive.
L'impact d'une bonne ergonomie ?
Selon une étude réalisée par l’Université de Warwick en 2014, les employés peu satisfaits de leur travail sont 10 % moins productifs que la moyenne des employés, tandis que ceux qui sont très satisfaits de leur travail sont 12 % plus productifs que la moyenne des employés.
Quelles questions se pose-t-on ?
Ai-je des failles d'ergonomie dans mes postes de travail actuels ?
Comment savoir si le retour sur investissement est rentable et mesurable ?
Exemples d'applications sur des chantiers industriels
AUTRES EXEMPLES DE CONFIGURATIONS
Exemples
Poste double + étagères
Chariot de bacs à bec
Poste de travail
Poste de travail modulable
Station de travail
Chaise Ergonomique
Poste de travail + Désserte
Autres informations très importantes sur l'ergonomie de travail apportée par un bon environement de travail
Une bonne ergonomie ne consiste pas seulement à pouvoir régler le mobilier d’un poste de travail.
Une meilleure ergonomie implique de connaître le processus de travail du début à la fin.
Il est cependant plus important d’identifier les besoins individuels de la tâche et de l’employé.
Le fait de développer l’environnement de travail et les méthodes de travail est bénéfique, car cela aide la communauté à réduire le nombre de jours de congés maladie et d’accidents au travail, à améliorer la qualité du travail et à accroître l’efficacité et les volumes de production.
Les employés qui travaillent dans un environnement agréable sont plus énergiques et plus productifs.
Comment savoir si le retour sur investissement est rentable et mesurable ?
Si un employé passe une minute de plus par heure à chercher ses pièces, dans un espace de travail comportant dix employés,
cela équivaut à : 10 personnes x 220 jours x 8 heures x 1 minute => 36 jours de travail par an.